Épisode 10 – Réalité terrain des rôles de gestion en OBNL avec Ahmed Abidat

Dans cet épisode, on reçoit Ahmed Abidat, consultant, formateur et créateur du podcast Calme Toi, les OBNL changent le monde.
On plonge dans un sujet rarement expliqué avec autant de transparence : la vraie vie des directions et coordonnateurs d’OBNL, entre surcharge, financement instable, responsabilités invisibles et gestion humaine.

Ahmed partage sans filtre ce qu’il voit chaque semaine sur le terrain : les crises internes, la pression financière, les équipes épuisées, les nouveaux défis imposés par la loi 27, et la solitude qui accompagne souvent le rôle de DG.
Parce que travailler en OBNL, ce n’est pas seulement accomplir une mission.
C’est aussi tenir debout dans un milieu exigeant où l’on doit tout gérer… avec peu.

À travers ses expériences, Ahmed nous aide à :

  • comprendre les dynamiques internes des OBNL et la charge mentale des gestionnaires;

  • saisir le rôle souvent sous-estimé des coordonnateurs, véritables middle managers du milieu;

  • démystifier l’impact des coupures, des subventions et de l’incertitude financière;

  • savoir ce que la loi 27 change réellement sur les risques psychosociaux;

  • éviter les erreurs fréquentes qui augmentent la tension dans les équipes;

  • apprendre à programmer ses employés à la réussite, pas à l’échec;

  • naviguer les chocs de valeurs avec la Gen Z sans tomber dans les clichés;

  • adopter une posture de leadership plus humaine, réaliste et respirable.

Cet échange lucide et profondément humain permet à tout DG, coordo, gestionnaire ou entrepreneur de :

  • mieux comprendre les réalités psychologiques et opérationnelles du milieu OBNL;

  • revoir ses pratiques de gestion avec plus de clarté et moins de pression;

  • renforcer son leadership dans les moments de crise ou d’instabilité;

  • repenser la performance non pas comme un sprint, mais comme un équilibre;

  • ramener l’intention, la cohérence et l’humain au centre de son organisation;

  • reconnaître la valeur, l’agilité et la créativité uniques des OBNL.

👉 Un épisode à écouter pour passer de « tout gérer dans l’urgence » à garder son calme — et retrouver un leadership plus ancré, plus clair… et surtout plus humain.

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« Et toi, tu ferais quoi si j’étais pas là? »
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