Épisode 3 – Démystifier la reconnaissance en entreprise avec Patrick Dupuis

La fameuse reconnaissance.

Vos équipes en demande, les employés en ont besoin pour rester engagés.

Et si reconnaître le travail de son équipe, c’était plus qu’un merci dans le corridor ?

Cette semaine, Emilie reçoit Patrick Dupuis, expert en reconnaissance en milieu organisationnel, pour une discussion essentielle sur l’un des leviers les plus puissants… et qui ne coûte rien ! Dans cet épisode, on ne parle ni des tapes dans le dos, ni des montres en or. Mais on aborde : -La différence entre reconnaissance et récompense. -La recette pour une reconnaissance qui impacte concrètement. -Des exemples que vous pourrez appliquer aujourd’hui même. Un épisode à écouter si tu veux que ton équipe se sente vue, entendue… et engagée. Dirigeant, gestionnaire… tu ne veux absolument pas manquer ça !

📌 Présenté par Impact M10 🎙 Animé par Emilie Charbonneau

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Gère Toi est une création d’Impact M10, une firme spécialisée dans le développement des gestionnaires et la structuration des équipes de direction.

Impact M10 accompagne les entreprises qui souhaitent faire évoluer leurs gestionnaires, solidifier leur leadership et bâtir des équipes plus alignées, performantes et mobilisées.

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Chaque fois qu’un gestionnaire vient vous voir avec un problème, posez-lui cette question simple:

« Et toi, tu ferais quoi si j’étais pas là? »
Cette question l’oblige à prendre position, à se responsabiliser, et à développer son réflexe décisionnel, au lieu de valider constamment avec vous. En quelques semaines, cette seule question peut transformer vos gestionnaires en leaders plus autonomes!
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